月嫂学多门外语 出国干活后年薪超30万

来源:京城在线   2015-03-06 02:46  编辑: 罗明   人气:

导读:昨日是元宵节,求职市场依旧火爆。记者走访武汉多家招聘会发现,近万求职者挤爆现场,家政公司更是打出月薪1.2万元找月嫂。多家人才市场统计发现,仅昨日,数场招聘会初步达成意向都超过40%,均高于往年。

  昨日是元宵节,求职市场依旧火爆。记者走访武汉多家招聘会发现,近万求职者挤爆现场,家政公司更是打出月薪1.2万元找月嫂。多家人才市场统计发现,仅昨日,数场招聘会初步达成意向都超过40%,均高于往年。

月嫂学多门外语 出国干活后年薪超30万

  90后求职“很任性”

  在汉口的武汉国际会展中心,50家企业“摆摊”招揽人才,前来的求职者达到2000多人,初步达成意向的达到45%。国家高级人力资源师薛莎观察发现,现在部分90后就业观和70、80后有很大区别,多以主观喜好为第一选择,就业稳定率低,很多企业怕招90后。

  21岁的张宇今年刚毕业,财会专业。昨日,他抱着简历,在会场转了一圈,一份简历都没主动投出去。“我聊了几家,没有满意的,反正不急,看看再说。”

  薛莎说,前来求职的人中,应、往届大学生和跳槽人士各占一半。但值得注意的是,在90后的这部分群体中,多数持观望态度,对企业的要求还比较高。华中人才市场曾做过一组统计,部分90后求职者就业稳定性不高,能稳定在一家公司半年以上的,仅30%左右。“很多人干一干,不喜欢,辞职就走人,很多企业怕招90后。”

  此外,还有一些求职者是人才市场的“老面孔”,眼高手低难就业。在武昌区起点人力市场,一家餐厅经理说,她连续3年招工,经常能看到熟悉的面孔,年年跑招聘会。“还有的人没有任何工作经验,直接要求面试管理人员。”

  起点人力资源总监沈佳说,有的“老面孔”总希望寻找高薪岗位,但能力不足,所以心理期望很难和现状匹配,多为22―30岁的年轻人。 “大学生缺乏工作经验,应做好职业规划,放低身段积累经验,工资是其次,学到东西才是财富,否则不利于职业发展。”

  有经验月嫂月薪达1.2万元

  在今年的求职市场中,技术人才仍是企业抛出“高薪”争抢重点。在起点人才,一家家政公司打出“让更多女性拥有自己的事业”的口号招收月嫂。记者发现,月嫂这一岗位,薪酬仍在持续走高,培训上岗工资可达8000元,工作半年以上有经验的可达1.2万元以上,令不少求职者咋舌。

  徐亮说,月嫂的工资大多是武汉市平均工资的4-5倍。有的人从事月嫂行业,还自学英语、日语、阿拉伯语、德语,第一年年薪达14万,后到国外干活,现在年薪达到30万以上。

  “月嫂工资虽然很高,但也比较辛苦。”武汉有缘集团市场部经理徐亮说,如今从事月嫂行业的年龄层在35-45岁之间,是我们更需要年轻化的队伍。

  他分析,社会老龄化问题越来越严峻,一对年轻的夫妻大多要照顾四五个老人,要腾出很多时间出来,压力很大,经常顾头不顾尾。政府大力扶植家政行业,希望组织培养一大批专业化的家政服务人员,解决社会难题,也急需一大批年轻化的队伍来扩充市场。

  据了解,月嫂上岗前需要接受大量的专业培训,包括基础护理、疾病预防、催乳手法、心里引导、早教方案、月子营养餐等专业培训,并且国家鼓励持证上岗,持有高级孕婴证和老年护理证的人员在家政市场上十分吃香。

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